Richard Liu, szef jednej z największych chińskich grup e-commerce, JD.com, ogłosił plany zastąpienia nawet 700 tysięcy kurierów przez roboty wyposażone w sztuczną inteligencję. Zapowiedź ta, choć bez podania konkretnej daty, wpisuje się w szerszy trend automatyzacji w Chinach i budzi pytania o przyszłość rynku pracy, zwłaszcza w sektorze logistyki.
Automatyzacja dostaw w praktyce
Według Richarda Liu, roboty mają przejąć dostarczanie paczek. Już teraz prowadzone są programy pilotażowe, m.in. na lotnisku w Shenzen, gdzie roboty rozwożą posiłki dla podróżnych. Inne systemy robotyczne, wykorzystujące komunikację zbiorową, dostarczają zaopatrzenie do lokalnych sklepów. Ta ewolucja ma doprowadzić do sytuacji, w której tradycyjni kurierzy staną się w dużej mierze zbędni.
Wyzwania i nowe perspektywy zawodowe
Liu podkreśla, że choć technologia ma „uczynić życie lepszym”, obecny rozwój AI odbiera ludziom pracę. Jednakże zaznacza, że powstaną nowe miejsca pracy związane z obsługą i naprawą robotów, które, jako maszyny, zawsze będą ulegać awariom. Ministerstwo zasobów ludzkich i ubezpieczeń społecznych w Chinach również wskazuje na pojawianie się nowych zawodów, takich jak trenerzy sztucznej inteligencji czy piloci dronów.
Najważniejsze fakty
| Aspekt | Opis |
|---|---|
| Liczba zagrożonych miejsc | 700 tysięcy kurierów |
| Technologia | Roboty napędzane sztuczną inteligencją (AI) |
| Firma | JD.com (Richard Liu, CEO) |
| Kontekst | Chiński plan pięcioletni, priorytet dla robotyki i fizycznych zastosowań AI |
Wpływ na chiński rynek pracy
Zapowiedź szefa JD.com nie jest odosobniona. W Chinach toczy się szeroka dyskusja na temat wpływu szybkiego wdrażania technologii na rynek pracy. Obawy dotyczą zwłaszcza pracowników najsłabiej chronionych, którzy mogą mieć trudności z przekwalifikowaniem się. Szacuje się, że liczba pracowników fizycznych w Chinach, w tym w fabrykach i firmach kurierskich, osiągnie w tym roku 320 milionów. Jednocześnie rośnie bezrobocie wśród młodych, które w kwietniu przekroczyło 16 procent.
Priorytet polityki państwa
Nowy chiński plan pięcioletni, który początkowo skupiał się na samochodach elektrycznych, teraz kładzie nacisk na robotykę. Celem jest ukierunkowanie badań nad sztuczną inteligencją na fizyczne zastosowania, gdzie roboty mają być głównymi motorami wzrostu gospodarczego. Rząd w Pekinie zapowiada programy mające na celu „ochronę pracowników dorywczych”, co świadczy o świadomości wyzwań związanych z automatyzacją.
Perspektywy dla Polski i Europy
Chociaż zapowiedzi te pochodzą z Chin, globalny trend automatyzacji i wykorzystania AI w logistyce ma wpływ również na rynek europejski, w tym polski. Firmy kurierskie w Polsce również inwestują w nowoczesne rozwiązania, choć na mniejszą skalę niż giganci e-commerce w Azji. Warto obserwować, jak rozwój robotyki i sztucznej inteligencji będzie kształtował zapotrzebowanie na pracowników w sektorze dostaw, a także jakie nowe możliwości zawodowe powstaną w odpowiedzi na te zmiany. Przedsiębiorstwa i pracownicy w Polsce powinni być przygotowani na dynamiczne zmiany na rynku pracy, wymagające elastyczności i gotowości do ciągłego kształcenia.
Źródło: Bankier.pl – https://www.bankier.pl/wiadomosc/Zwolnia-700-tysiecy-kurierow-Zastapia-ich-roboty-napędzane-przez-AI-9155511.html
Źródła i weryfikacja
Materiał przygotowano jako praktyczną notatkę redakcyjną. Przed decyzjami prawnymi, finansowymi lub urzędowymi sprawdzaj dane w źródle pierwotnym.
- Oficjalne źródła i weryfikacja redakcyjna